• Stefanie Moser
  • 27. November 2018

Referat von Stefanie Moser, 27. November 2018

Büro Züri MeetUp: Neue Organisationsformen in der Arbeitswelt 4.0

Es gibt Organisationen, die sich in Kreisen oder Netzwerken strukturieren. Wo auf Augenhöhe gearbeitet wird und wo Vertrauen in die Mitarbeitenden die harte Kontrolle ablöst. Welche Modelle sind das? Wir blicken auf die klassische Linienorganisation, auf soziokratische und holokratische Kreisorganisationen und auf Netzwerke.

Stefanie Moser von Trans4m GmbH zeigt uns die Vielfalt von neuen Organisationsmodellen und erklärt, welche grundsätzliche Mindset dahinter steht und zu welchem Umfeld sie passen.